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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

137

面试的特点包括

A、对象的单一性
B、内容的灵活性
C、信息的复合性
D、交流的直接互动性
E、判断的直觉性

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工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金及其他额外补贴等指的是

A、外酬
B、内酬
C、物质激励
D、精神激励

面试官在面试时对面试者进行提问：“在你主管的部门中遇到过什么困难？你是怎么处理的？”是想通过这个问题了解到面试者的

A、工作态度与求职动机
B、工作经验
C、经营意识
D、知识水平

刺激——反应理论的代表人物是新行为主义心理学家

A、诺尔斯
B、亚当斯
C、班杜拉
D、斯金纳

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